随着信息技术的飞速发展，企业管理的数字化需求日益增长。人事薪资管理作为企业运营中的核心环节，传统的手工或半自动化处理方式已难以满足现代企业对高效、准确、安全的管理需求。本文基于SSM（Spring+SpringMVC+MyBatis）框架，设计并实现了一套完整的公司人事薪资管理系统，旨在提升企业人力资源管理的自动化水平与数据处理效率。
系统采用B/S架构，前端使用HTML、CSS与JavaScript技术构建用户界面，后端基于SSM框架进行业务逻辑与数据持久化处理。数据库选用MySQL，合理设计了员工信息、部门管理、考勤记录、薪资核算等核心数据表结构，确保数据的一致性与完整性。系统主要功能模块包括：
- 员工信息管理：支持员工基本信息的录入、修改、查询与删除，实现员工档案的电子化管理。
- 考勤管理：集成考勤数据导入与手动登记功能，自动计算工时、迟到早退及缺勤情况。
- 薪资管理：根据考勤、绩效、岗位等参数自动生成薪资单，支持个税计算、社保扣款及薪资发放记录查询。
- 部门管理：实现部门信息的维护与层级管理，便于按部门统计人事与薪资数据。
- 系统权限管理：基于角色分配不同操作权限，保障数据安全性与操作规范性。
在实现过程中，Spring框架负责控制反转与事务管理，SpringMVC处理前端请求与响应，MyBatis作为ORM工具简化数据库操作。系统还集成计算机网络服务，支持多用户并发访问与数据传输加密，确保系统在高负载环境下的稳定运行。测试结果表明，该系统界面友好、响应迅速，能够有效降低人事管理成本，提高薪资核算准确性。
本系统的开发不仅为企业的数字化转型提供了实用工具，也为SSM框架在管理信息系统中的应用提供了参考案例。未来可考虑扩展移动端支持、集成人工智能分析模块，以进一步增强系统的智能化与便捷性。
